ING Asigurări de Viaţă va investi până în 2016 pentru loializarea angajaţilor 7,3 milioane de euro

ING Asigurări de Viaţă va investi circa 7,3 milioane de euro până în 2016 pentru implementarea unui program care vizează loializarea consultanţilor financiari ai companiei, a declarat luni directorul financiar al companiei, Adrian Lupescu.

Potrivit companiei, programul este destinat celor 1.700 de consultanţi şi 200 de manageri ai companiei. Programul Partener 3.0 include cursuri de pregătire profesională şi beneficii oferite consultanţilor financiari, precum abonamente medicale, pensii şi asigurări de viaţă.

În ultimii trei ani, ING Asigurări de Viaţă a investit 8,1 milioane de lei în cursuri de perfecţionare, fiecare consultant beneficiind de circa 15 zile de training anual.

"Consultanţii care sunt de 15 ani în ING administrează în medie prime brute anualizate în valoare de aproximativ 18 milioane lei. În prezent avem 31% consultanţi cu o vechime de peste zece ani în ING. Începând cu anul acesta, consultanţii nou intraţi în sistem vor fi incluşi într-un program de training şi dezvoltare profesională pentru primele 180 de zile", a declarat Lupescu într-o conferinţă de presă.

ING Asigurări de Viaţă a obţinut în primul semestru din acest an un profit brut de 6,85 milioane lei, în scădere cu 55% faţă de aceeaşi perioadă din 2011.